Über uns
Hallo, ich bin Martin Kägi -
nach einem kurzen Portrait, erzähle ich Dir weshalb ich LiLoLearn gegründet habe.
Bodenständig - Meine Wurzeln
Nach dem Abschluss als Maschineningenieur 2005 an der ETHZ war Martin auf verschiedenen Stufen einer international ausgerichteten KMU im Sondermaschinenbau tätig. Als System-Ingenieur war er verantwortlich für die vollständige Projektabwicklung vom Entwurf bis hin zur Abnahme und Installation. Als Leiter Engineering, bzw. CTO, führte er die Entwicklungsabteilung und prägte als Mitglied der Geschäftsleitung die technische und strategische Ausrichtung der Firma. Später war er bei einem anderen KMU als Leiter Technik für Innovation, Produktentwicklung, Betriebsmittel und Qualität von Massenprodukten verantwortlich. Während dieser Zeit schloss er erfolgreich sein Nachdiplomstudium in KMU-Management an der HSG ab.
Inspirierend - Als Unternehmer und Dozent
Seit 2013 ist Martin Unternehmer und Partner bei KW+P. Sein Fokus liegt seit Beginn auf Innovation und schlanken Entwicklungsprozessen (Lean und Agil) sowie der Frage: „Wie können Organisationen und Menschen ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung von innovativen Angeboten effektiv einsetzen?“ Auch Team- und Organisationsentwicklungsprozesse sind nach und nach dazugekommen, bis hin zur Begleitung von ganzheitlichen Transformationen. Dabei wurden die unsichtbaren Elemente von Kultur und dem Verhalten der Führungskräfte in der Veränderung immer wichtiger. Getreu dem Leitsatz von KW+P: „Wer Handeln und Methode konsequent verknüpft, schafft Mehrwert und Mehrsinn.“
In diese Zeit fällt auch der Aufbau des Innovationsthemas an der Hochschule für Wirtschaft in Zürich, wo Martin als inspirierender und für Innovationskraft motivierender Dozent von den Studierenden geschätzt wird.
Gwundrig - Lebenslanges Lernen
Weiterbildungen in systemischer Organisationsentwicklung und Lösungsorientiertem Coaching ab 2020 stehen für Martins Freude an lebenslangem Lernen und für persönliche Weiterentwicklung. Sie bestärken ihn, seinem intuitiven Zugang zu den Herausforderungen seiner Kunden zu trauen und erweitern Wirkungskreis und Werkzeugkasten bei der Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen. Innovation und Transformation werden nur gelingen, wenn wir die Menschen und die Systeme, in denen wir arbeiten besser verstehen und letztlich auch besser gestalten.
Die Freizeit verbringt Martin gerne mit seiner Frau und den beiden Jungs im Freien, vorzugsweise in den Bergen, beim Campen oder mit Sport.
Neben Martin Kägi besteht das LiLoLearn Team aus:
Angela Fuchs, Events, Marketing und Finanzen
Mario Stauffer, Kreativ-Designer und Produktion